L'aptitude à faire correctement son travail est partagée de façon égale entre les êtres humains. Nous n’allons jamais faire exactement les mêmes choses, il ne devrait donc pas y avoir un modèle unique d’éducation dispensé à tous. Le travail devient de plus en plus situationnel, il dépend du contexte. C’est pourquoi la motivation et la capacité à donner du sens à ce que l’on fait sont appelées à devenir bien plus importantes que le talent.
Esko Kilpi

Expert finlandais du futur du travail, directeur exécutif de l'Esko Kilpi Company

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Nous devons construire une passerelle entre les employés, en se dotant d’ambassadeurs, de collaborateurs plus aguerris aux nouvelles technologies, et capables de promouvoir la culture du digital en interne.
Yves Tyrode

CDO du groupe BPCE