D'ici 2030, 24 millions d'emplois liés à l'économie verte pourraient être créés.
D'après l'Organisation Internationale du Travail

(mai 2018)

Danone indexe les bonus de ses managers sur son empreinte carbone

Afin de motiver l'ensemble de ses collaborateurs à se mêler de RSE, Danone a supprimé son département RSE et a "décidé qu’un tiers des bonus des [15 000] managers serait lié à l’impact sociétal – et notamment à [l'] empreinte carbone" de l'entreprise (d'après une récente interview d'Emmanuel Faber, CEO de Danone)

Interview : Emmanuel Faber, CEO de Danone : « Sans les grandes marques, le monde aura beaucoup plus de mal à se transformer »

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Google met le nez dans l'assiette de ses collaborateurs...

Afin d'inciter ses salariés à manger dans de moindres quantités pour rester en bonne santé, Google a réduit de 10 centimètres la taille des assiettes de ses restaurants (qui mesurent ainsi 20 centimètres de diamètre au lieu de 30) !

Disposition bénéfique pour certains, dérive pour d'autres, cette initiative de Google de se mêler de la taille des portions alimentaires de ses collaborateurs témoigne de l'injonction qui est aujourd'hui faite aux entreprises d'assurer coûte que coûte, le bien-être au travail.