Les entreprises ont de plus en plus besoin de profils universels. Nous ne pouvons pas être experts sur tous les sujets, mais se former est crucial pour aller vers le salarié augmenté.
Selma de Fressenel

Associée du cabinet de recrutement Digital Jobs

Un cadre français passerait en moyenne 24 jours par an en réunion, soit près de cinq semaines... mais 35% des cadres jugent que la moitié de ces rassemblements intra-entreprises sont inefficaces !

Selon un baromètre Wisembly/IFOP

Coder un algorithme, c’est facile. Cela représente 10 % de l’effort. Mettre cet algorithme dans le système d’information – 20 % de l’effort – mais 70 % du travail consiste à accompagner les gens, adapter l’outil et intelligence artificielle à leur quotidien. Or ces changements très profonds prennent davantage de temps. Cela va donc être long mais majeur.
Sylvain Duranton

Senior Partner & Managing Director chez Boston Consulting Group