Le manager du futur devra apporter plus d’autonomie et d’authenticité. En fait, tout converge vers plus d’individualisme dans le travail, mais pas dans le sens péjoratif. Plutôt dans le sens de la liberté de l’individu. Le manager devra faire du ‘sur-mesure’ pour ses salariés”
Julia De Funès

Philosophe et auteur

49% des 18-24 ans se forment de manière informelle (cours en ligne, peer-to-peer, formations intensives, etc.) à de nouvelles compétences numériques et façons de travailler.
Réussir en 2030 : l'avenir du travail

Un rapport de Dell Technologies et de l'IFTF (Institute for the Future)